蒙太奇硅藻泥招商品牌：如何激励员工

作者：蒙太奇硅藻泥时间：2016-05-16 00:00浏览量：（1248）

如何让店内业绩突飞猛涨，如何让员工更有积极性，为顾客提供更好的服务，让团队创造更好的效益。这个是每个老板绞尽脑汁都在想的问题。加盟商可以结合店内需求通过以下方法来激励自己的员工和团队。

物质奖励激励法

针对不同的硅藻泥员工进行不同的奖励，奖励机制一定要公平，管理者在设计薪酬体系的时候，员工的经验、能力、努力程度等应当在薪水中获得公平的评价。只有公平的奖励机制才能激发员工的工作热情。奖励要及时兑现，不能光说不做，这样会让员工对公司失去信心。公司要对员工诚信，说到就要做到，做不到的一定不要先说，给员工一定欺骗的感觉。员工大多都是“近视”的，他们不相信遥遥无期的奖励，所以对员工的奖励要经常不断，让员工看到希望。

良好的环境激励法

良好的硅藻泥企业办公环境能提高员工的工作效率，能确保员工们的身心健康。对办公桌椅是否符合“人性”和“健康”要进行严格检查，以期很大限度地满足员工们的要求。每天可以设立专门的休息时间，放点音乐调节身心。多增加同事之间的聚会，增加团队的凝聚力。

压力反向激励法

为每个硅藻泥员工设定具体而恰当的目标，目标设定应当像树上的苹果那样，站在地下摘不到，但只要跳起来就能摘到。目标会使员工产生压力，从而激励他们更加努力地工作。在员工取得阶段性成果的时候，管理者还应当把成果反馈给员工。

精神奖励激励法

一句祝福的话语，一声亲切的问候，一次有力的握手都将使硅藻泥企业员工终生难忘，并甘愿为你效劳一辈子。当员工工作表现好时，不妨公开表扬一下;当员工过生日时，一封精美明信片，几句祝福问候语，一次简易生日PARTY，将会给员工极大的心灵震撼。对下属员工提出的建议，你微笑着洗耳恭听，一一记录在册，即使对员工的不成熟意见，也一路听下去，并耐心解答，员工好的建议与构想，张榜公布。奖励一个人，激励上百人，把所有员工的干劲调动起来。

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